viernes, 4 de agosto de 2017

Tarot Terapéutico


El tarot terapéutico es una gran herramienta para la auto-sanación. El enfoque que se utiliza es trascendental y analítico, no predictivo ni adivinatorio y donde las cartas del Tarot se transforman en un espejo para comprender lo que se encuentra en el subconsciente del consultante.
Se trata de una herramienta alejada de adivinaciones y centrada en un trabajo de
autoconocimiento y desarrollo personal en el presente. Su objetivo se acerca más a una
relación terapéutica. Con el Tarot Terapéutico se abordan situaciones que nos
preocupan y bloqueos desde una perspectiva que va más allá de lo racional.
Según Carl Jung “los arquetipos representan fuerzas instintivas que operan de forma autónoma en la profundidad de la psique humana”. Explorando estos arquetipos podemos descubrir el modelo mental que nos está manipulando y así poder liberar y sanarlo, convirtiendo su polaridad y transformándolo como herramienta y recurso personal para llegar a nuestra propia individualidad. El Tarot muestra lo que deseamos y detestamos de nosotros mismos; nuestros mecanismos de defensa, miedos y anhelos. También representa cualidades innatas en nosotros mismos y que podemos utilizar para alcanzar nuestros objetivos y crecer de forma íntegra, y así llegar a la propia individualidad.
Lectura de Tarot Terapéutico- Coaching
La lectura de tarot para conocer el origen de lo que somos, lo que queremos, lo que no entendemos, lo que amamos, lo que deseamos, y lo que no conocemos. Nos abre una poderosa puerta desde nuestro presente y facilita la sanación de éste para crear un futuro mejor.
Centrado en el trabajo del Ser y en la auto-transformación, el Tarot Terapéutico nos ayuda a identificar los patrones de conducta, sistemas de creencias, bloqueos y miedos que tienen que ser disueltos y en las actitudes a tomar para crecer.
Se comienza con un trabajo de Coaching donde se indagan las necesidades actuales del consultante y se combinan, posteriormente, con una consulta al Tarot para los efectos de determinar: Momento Actual, Resultado Interno, Conflicto, Método ó Solución, Camino de Crecimiento,  Necesidad Esencial o interna, Relaciones, Orígenes del conflicto, Resultado Externo ó Evolución de la Situación.



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